Further Readings 


Further Readings
 

May 23, 2023

 

Gender equity, Gender equity in Germany, Intercultural competencies, Leadership, Max Planck Society, Reconciliation of Work and Family Life, Role models, Unconscious bias

 

Gender equity

Gender in OrganizationsAre Men Allies or Adversaries to Women’s Career Advancement?

Gender in Organizations
Are Men Allies or Adversaries to Women’s Career Advancement?

Edited by Ronald J. Burke  and Debra A. Major, 2014 more
Gender Diversity, Equity, and Inclusion in AcademiaA Conceptual Framework for Sustainable Transformation

Gender Diversity, Equity, and Inclusion in Academia
A Conceptual Framework for Sustainable Transformation

Edited By Melina Duarte, Katrin Losleben, Kjersti Fjørtoft more
Gender Equality

Gender Equality

Walter Leal Filho, Anabela Marisa Azul, Luciana Brandli, Amanda Lange Salvia, Tony Wall, 2021 more
Closing the Gender GapAct Now

Closing the Gender Gap
Act Now

OECD, 2013 more
The Pursuit of Gender EqualityAn Uphill Battle

The Pursuit of Gender Equality
An Uphill Battle

OECD, 2017 more
Gleichstellung messbar machen Grundlagen und Anwendungen von Gender- und Gleichstellungsindikatoren

Gleichstellung messbar machen 
Grundlagen und Anwendungen von Gender- und Gleichstellungsindikatoren

Angela Wroblewski, Udo Kelle, Florian Reith, 2017 more

 

Gender equity in Germany

Equality Atlas

Equality Atlas

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend more
Women and Men in Germany

Women and Men in Germany

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2021 more

 

Intercultural competencies

Quick Guide Interkulturelle KompetenzInterkulturelle Sensibilisierung für eine grenzenlos erfolgreiche Kommunikation

Quick Guide Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Sensibilisierung für eine grenzenlos erfolgreiche Kommunikation

Holger Witzenleiter , Stefan Luppold more

 

Leadership

Quick Guide Female LeadershipFrauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0

Quick Guide Female Leadership
Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0

Simone Burel, 2020 more
FrauenStärken – Mit Working Out Loud die berufliche und gesellschaftliche Position von Frauen fördern

FrauenStärken – Mit Working Out Loud die berufliche und gesellschaftliche Position von Frauen fördern

Claudia Salowski, 2022 more


Max Planck Society

Hierarchien. Das Unbehagen der Geschlechter mit dem Harnack-PrinzipFrauen in der Max-Planck-Gesellschaft

Hierarchien. Das Unbehagen der Geschlechter mit dem Harnack-Prinzip
Frauen in der Max-Planck-Gesellschaft

Birgit Kolboske, 2022 more
Fundamental QuestionsGender Dimensions in Max Planck Research Projects

Fundamental Questions
Gender Dimensions in Max Planck Research Projects

Ulla Weber, 2021 more

 

Reconciliation of Work and Family Life

Familie – Beruf – KarriereDaten, Analysen und Instrumente zur Vereinbarkeit

Familie – Beruf – Karriere
Daten, Analysen und Instrumente zur Vereinbarkeit

Doris A. Behrens, Margareta Kreimer, Maria Mucke, Nele Elisa Franz, 2018 more
Mutterschaft und WissenschaftDie (Un-)Vereinbarkeit von Mutterbild und wissenschaftlicher Tätigkeit

Mutterschaft und Wissenschaft
Die (Un-)Vereinbarkeit von Mutterbild und wissenschaftlicher Tätigkeit

Sarah Czerney, Lena Eckert, Silke Martin, 2020 more

 

Role models

Geniale Frauen in der WissenschaftVersteckte Beiträge, die die Welt verändert haben

Geniale Frauen in der Wissenschaft
Versteckte Beiträge, die die Welt verändert haben

Lars Jaeger, 2023 more

 

Unconscious bias

Vorurteile im ArbeitslebenUnconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen

Vorurteile im Arbeitsleben
Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen

Edited by Michel E. Domsch, Désirée H. Ladwig, Florian C. Weber, 2019 more
UnbiasAddressing unconscious bias at work

Unbias
Addressing unconscious bias at work

Stacey A. Gordon more
Quick Guide Unconscious BiasWie Sie unbewusste Verzerrungen verstehen, erkennen und verändern

Quick Guide Unconscious Bias
Wie Sie unbewusste Verzerrungen verstehen, erkennen und verändern

Claudia Salowski more

 

 

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