Max Planck Institute for Molecular Genetics

Bookshelf

Further Readings

November 12, 2025

Gender equity, Gender equity in Germany, Intercultural competencies, Leadership, Max Planck Society, Reconciliation of Work and Family Life, Role models, Statistics, Unconscious bias

Gender equity

Gender in Organizations
Are Men Allies or Adversaries to Women’s Career Advancement?

Edited by Ronald J. Burke and Debra A. Major, 2014

Wissenschaftskarrieren und Gender Bias – Chancengerechtigkeit an Hochschulen zwischen formellen Vorgaben und informellen Einflüssen

Edited by Jennifer Dahmen-Adkins and Andrea
Wolffram

Gender Diversity, Equity, and Inclusion in Academia
A Conceptual Framework for Sustainable Transformation

Edited By Melina Duarte, Katrin Losleben, Kjersti Fjørtoft

Gender Equality

Walter Leal Filho, Anabela Marisa Azul, Luciana Brandli, Amanda Lange Salvia, Tony Wall, 2021

Closing the Gender Gap
Act Now

OECD, 2013

The Pursuit of Gender Equality
An Uphill Battle

OECD, 2017

Gleichstellung messbar machen
Grundlagen und Anwendungen von Gender- und Gleichstellungsindikatoren

Angela Wroblewski, Udo Kelle, Florian Reith, 2017

Gender equity in Germany

Equality Atlas

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Women and Men in Germany

Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2021

Tagungsband Innovativ – Exzellent – Sichtbar: Frauen in Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft

Impulse, Best-Practice-Beispiele und Handlungsempfehlungen von der Fachtagung am 20. und 21. März 2025 in Berlin

Intercultural competencies

Quick Guide Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Sensibilisierung für eine grenzenlos erfolgreiche Kommunikation

Holger Witzenleiter , Stefan Luppold

Leadership

Quick Guide Female Leadership
Frauen in Führungspositionen in der Arbeitswelt 4.0

Simone Burel, 2020

FrauenStärken – Mit Working Out Loud die berufliche und gesellschaftliche Position von Frauen fördern

Claudia Salowski, 2022

Max Planck Society

Hierarchien. Das Unbehagen der Geschlechter mit dem Harnack-Prinzip
Frauen in der Max-Planck-Gesellschaft

Birgit Kolboske, 2022

Fundamental Questions
Gender Dimensions in Max Planck Research Projects

Ulla Weber, 2021

Reconciliation of Work and Family Life

Familie – Beruf – Karriere
Daten, Analysen und Instrumente zur Vereinbarkeit

Doris A. Behrens, Margareta Kreimer, Maria Mucke, Nele Elisa Franz, 2018

Mutterschaft und Wissenschaft
Die (Un-)Vereinbarkeit von Mutterbild und wissenschaftlicher Tätigkeit

Sarah Czerney, Lena Eckert, Silke Martin, 2020

Role models

Geniale Frauen in der Wissenschaft
Versteckte Beiträge, die die Welt verändert haben

Lars Jaeger, 2023

Statistics

She figures 2021

Gender in research and innovation : statistics and indicators

Unconscious bias

Vorurteile im Arbeitsleben
Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen

Edited by Michel E. Domsch, Désirée H. Ladwig, Florian C. Weber, 2019

Unbias
Addressing unconscious bias at work

Stacey A. Gordon

Quick Guide Unconscious Bias
Wie Sie unbewusste Verzerrungen verstehen, erkennen und verändern

Claudia Salowski